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Seminarinhalte
Werkstudenten, Praktikanten und Schüler korrekt abrechnen
Handelt es sich um eine Werkstudentenbeschäftigung oder ist es doch eine kurzfristige Beschäftigung? Muss der Praktikantin der Mindestlohn gezahlt werden? Welche Dokumente sind in den Entgeltunterlagen für den Prüfdienst der Rentenversicherung vorzuhalten?
Bei der Abrechnung der genannten Personenkreise ist in der Sozialversicherung vieles zu beachten.
Dieses Online-Seminar bietet den Teilnehmern einen wertvollen Überblick über die Thematik sowie praktische Tipps, um die Abrechnungsprozesse in Ihrer Kanzlei korrekt zu gestalten.
Themenübersicht
Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Schülern
- Was sind allgemeinbildende Schulen?
- Besonderheiten
- Auswirkungen Arbeitgeberversicherungen (Umlagen)
- Dokumentationspflichten
Studenten
- Voraussetzungen Werkstudentenprivileg
- Wie lange gilt das Werkstudentenprivileg?
- Wann sind die Regelungen zum Werkstudentenprivileg anzuwenden und wann nicht?
- Bildungsgänge
- Eine Beschäftigung (befristet / unbefristet)
- Was ist bei Semesterferien zu beachten?
- Mehrere befristete Beschäftigungen innerhalb eines Jahres
- Mehrfachbeschäftigung
- Auswirkungen Arbeitgeberversicherungen (Umlagen)
- Dokumentationspflichten
Praktikanten
- Pflicht- und freiwillige Praktika
- Mindestlohn - ja oder nein?
- Vor-, Zwischen- oder Nachpraktikum
- Auswirkungen Arbeitgeberversicherungen (Umlagen)
- Dokumentationspflichten
Anforderungen an prüfsichere Unterlagen
Praktische Fallstudien und Lösungen zu jedem Themenbereich
Terminübersicht
Teilnehmergebühr
165,00 € (zzgl. 19% MwSt.)
- Mitglied im StBV Sachsen & nichtberufsang. Mitarbeiter
247,50 € (zzgl. 19% MwSt.)
- für Teilnehmer, die nicht Mitglied im StBV Sachsen sind