Künstliche Intelligenz verändert die Entgeltabrechnung nachhaltig. Moderne KI-Anwendungen unterstützen bereits heute bei der Recherche, der Analyse komplexer Sachverhalte, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Qualitätssicherung.

Gleichzeitig entstehen neue rechtliche Anforderungen. Mit dem europäischen AI Act hat die Europäische Union bereits einen verbindlichen Rechtsrahmen geschaffen, der den Einsatz von Künstlicher Intelligenz schrittweise regelt und auch Unternehmen sowie Personalabteilungen vor neue Herausforderungen stellt.

Das Seminar verbindet die rechtlichen Rahmenbedingungen mit der praktischen Anwendung. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf aktuelle KI-Werkzeuge, testen verschiedene Recherche- und Analyseanwendungen live und bewerten deren Einsatzmöglichkeiten für die tägliche Arbeit in der Entgeltabrechnung. Dabei wird deutlich, an welchen Stellen KI einen echten Mehrwert bietet, wo ihre Grenzen liegen und weshalb fachliche Kompetenz auch künftig unverzichtbar bleibt.

Anhand zahlreicher Praxisbeispiele erfahren Sie, wie KI Routineaufgaben unterstützt, die Qualität von Arbeitsergebnissen verbessert und Arbeitsabläufe effizienter gestaltet. Gleichzeitig werden datenschutzrechtliche, haftungsrechtliche und organisatorische Risiken sowie Anforderungen an Transparenz, Compliance und menschliche Kontrolle praxisnah erläutert.