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Werkstudenten, Praktikanten und Schüler korrekt abrechnen
Handelt es sich um eine Werkstudentenbeschäftigung oder ist es doch eine kurzfristige Beschäftigung? Muss unser Mandant der Praktikantin den Mindestlohn zahlen? Welche Dokumente sind in den Entgeltunterlagen für den Prüfdienst der Rentenversicherung vorzuhalten?
Bei der Abrechnung der o.a. Personenkreise ist in der Sozialversicherung vieles zu beachten.
Dieses Online-Seminar bietet den Teilnehmern einen wertvollen Überblick über die Thematik und praktische Tipps, um die Abrechnungsprozesse in Ihrer Kanzlei korrekt zu gestalten.
Themenübersicht
I. Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Schülern
- Was sind allgemeinbildende Schulen?
- Besonderheiten
- Auswirkungen Arbeitgeberversicherungen (Umlagen)
- Dokumentationspflichten
II. Studenten
- Voraussetzungen Werkstudentenprivileg
- Wie lange gilt das Werkstudentenprivileg?
- Wann sind die Regelungen zum Werkstudentenprivileg anzuwenden und wann nicht?
- Bildungsgänge
- Eine Beschäftigung (befristet / unbefristet)
- Was ist bei Semesterferien zu beachten?
- Mehrere befristete Beschäftigungen innerhalb eines Jahres
- Mehrfachbeschäftigung
- Auswirkungen Arbeitgeberversicherungen (Umlagen)
- Dokumentationspflichten
III. Praktikanten
- Pflicht- und freiwillige Praktika
- Mindestlohn - ja oder nein?
- Vor-, Zwischen- oder Nachpraktikum
- Auswirkungen Arbeitgeberversicherungen (Umlagen)
- Dokumentationspflichten
IV. Anforderungen an prüfsichere Unterlagen
V. Praktische Fallstudien und Lösungen zu jedem Themenbereich
Terminübersicht
Teilnehmergebühr
160,00 € (zzgl. 19% MwSt.)
- Mitglied im StBV Sachsen & nichtberufsang. Mitarbeiter
240,00 € (zzgl. 19% MwSt.)
- für Teilnehmer, die nicht Mitglied im StBV Sachsen sind