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Attraktive Kanzlei statt Fachkräftemangel
So lösen Sie ein für allemal den Fachkräftemagel in Ihrer Kanzlei!
Der Fachkräftemangel geht auch an Ihrer Kanzlei nicht spurlos vorbei?
Als wäre die Überbelastung Ihres Teams und der Mandatsstopp noch nicht genug. Und doch erhalten viele Steuerkanzleien in ganz Deutschland täglich neue Bewerbungen von qualifiziertem Fachpersonal.
Die Referenten erklären Ihnen im Online-Seminar Schritt für Schritt, worauf es heutzutage als erfolgreiche Kanzlei und attraktiver Arbeitgeber wirklich ankommt, damit auch Sie für die Zukunft gerüstet sind.
- Wie Sie trotz Fachkräftemangel bald wieder regelmäßig vielversprechende Bewerbungen von Steuerfachpersonal erhalten
- Welche 8 Reibungspunkte Sie unbedingt vermeiden müssen, um wieder neue Mitarbeiter einzustellen
- Die besten Kanäle, um Fachpersonal auf Ihre Kanzlei aufmerksam zu machen
- Die wahren Wechsel-Gründe von qualifiziertem Steuerfachpersonal
- Wie Sie als Kanzlei-Inhaber nicht mit hohem Aufwand und hohen Kosten vielleicht eine vielversprechende Bewerbungen in 6 Monaten erhalten, sondern...
- … wie Steuerkanzlei-Inhaber Andreas Schollmeier ein attraktives Arbeitgeber-Angebot aufgebaut hat – und dadurch nicht nur zahlreiche Mitarbeiter einstellen, sondern auch vorhandene Mitarbeiter binden konnte
Exklusiver Bonus:
Jeder Teilnehmer erhält darüber hinaus folgende nützliche Unterlagen:
- Einen Mitarbeiterfragebogen, durch den Sie herausfinden können, wie attraktiv Sie bereits als Arbeitgeber sind.
- Leitfäden für Telefonate und Vorstellungsgespräche mit Bewerbern, damit Sie immer auf der sicheren Seite sind.
- Vorlage für einen Bewerberpool, in dem Sie alle Ihre Bewerbungen sammeln können (warum das besonders wichtig ist, erfahren Sie im Seminar!)
Wählen sie einen Termin
Teilnehmergebühr
110,00 € (zzgl. 19% MwSt.)
- Mitglied & nichtberufsang. Mitarbeiter
165,00 € (zzgl. 19% MwSt.)
- für Teilnehmer, die nicht Mitglied im StBV sind