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THEMENTAG LOHNPRAXIS 2024: Alle wichtigen Neuerungen und Änderungen aus Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht - PRAXISNAH UND AKTUELL
Für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein umfassendes Fachwissen notwendig. Neben dem Fachwissen ist es wichtig, aktuelle Änderungen und Rechtsprechungen zu kennen und umzusetzen. Mit dem Thementag Lohnpraxis erhalten Sie jährlich wichtige Impulse. Wir informieren Sie praxisbezogen über alles Wichtige für Ihre tägliche Arbeit.
Derzeit sind einige Gesetzesvorhaben angekündigt, und diese werden auch die Agenda des Thementages Lohnpraxis 2024 prägen. Welche Änderungen erwarten uns im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht? Wann tritt das Familienstartzeitgesetz in Kraft? Wie werden Eltern beim Beitrag in der Pflegeversicherung entlastet? Der Thementag Lohnpraxis hat für Sie die richtigen Antworten und informiert Sie tagesaktuell über die wichtigen Maßnahmen.
Ergänzt werden die Themen mit allem Wichtigen aus dem Bereich Arbeitsrecht.
Sie sind somit bestens für die Arbeit in der Entgeltabrechnung gerüstet und können Ihre Mandantinnen und Mandanten über Änderungen informieren. Die Themen werden der aktuellen Entwicklung angepasst. Wir stellen somit sicher, dass Sie über die Gesetzgebungsverfahren und BMF-Schreiben aktuell informiert werden und Ihnen nichts Wichtiges für Ihre tägliche Arbeit entgeht. Die derzeitige Planung sieht folgende Inhalte vor:
Themenübersicht
Lohnsteuerrecht
Gesetz zur Stärkung von Wachstumschancen, Investitionen und Innovation sowie Steuervereinfachung und Steuerfairness (Wachstumschancengesetz)
- Änderungen bei Elektro- und Hybridfahrzeugen
- Rückwirkende Änderungen ab 01.01.2024
- Besonderheiten bei der Sozialversicherung
- Langsameres Abschmelzen des Versorgungsfrei- und Altersentlastungsbetrages
- Wegfall der Tarifermäßigung nach § 34 Abs. 1 EStG im Lohnsteuerabzugsverfahren
- Abruf der Steuer-ID für Bestandsfälle
Planungen für ein Jahressteuergesetz 2024 (Planung)
- Vermeidung von Doppelbesteuerung bei Renten
- Pauschalbesteuerung eines Mobilitätsbudgets
- Konzernklausel bei Mitarbeiterbeteiligungen
Anwendungserlasse zur Abgabenordnung
- Homeoffice keine Betriebsstätte des Arbeitgebers
- Coworking Space als Auswärtstätigkeit
BMF-Schreiben und weitere Veröffentlichungen
- BMF-Schreiben zur Anwendung des § 3 Nr. 15 EStG
- BMF-Schreiben zum Abruf der Steuer-Identifikationsnummer
- BMF-Schreiben zum neuen Programmablaufplan
- Überarbeitetes BMF-Schreiben zur steuerlichen Behandlung des Arbeitslohns nach den Doppelbesteuerungsabkommen
- Ausführungen zum Arbeiten im Homeoffice
BMF-Schreiben zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung (Entwurf)
Schreiben je nach Stand der Veröffentlichung
Sozialversicherungsrecht
- Familien-Startzeit-Gesetz
- Partnerschaftsurlaub nach der Geburt des Kindes
- Partnerschaftslohn und Partnerschaftsgeld
- Anspruchsvoraussetzungen und Erstattung an Arbeitgeber
- Definition Partner und Möglichkeiten der Inanspruchnahme
Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz
- Änderungen durch das Wachstumschancengesetz
- Erstattung der zu viel gezahlten Beiträge
- Verzinsung des Erstattungsanspruchs
- Erstattung durch die beitragsabzuführende Stelle
Meldung zur Elternzeit
- Beginn und Ende der Elternzeit
- Meldezeiträume
- Meldefristen bei gesetzlich und freiwillig krankenversicherten Beschäftigten
- Teilzeit während der Elternzeit
Abrechnung von Beschäftigten während der Elternzeit
Digitaler Abruf der gesetzlichen Krankenkasse
- Abrufmöglichkeit für Arbeitgeber
- Fristen für den Abruf
- Rückmeldegründe
Digitaler Abruf von Unbedenklichkeitsbescheinigungen
- Gründe für eine Unbedenklichkeitsbescheinigung
- Formen des Abrufes
- Was antworten die Krankenkassen
Geringfügigkeitsrichtlinie vom 14.12.2023
- Anpassung an den gesetzlichen Mindestlohn
- Wegfall der Bestandsregelungen
- Weitere Änderungen
Rechtsprechung des SG Landshut zur kurzfristigen Beschäftigung
- Wiederholte Beschäftigung von Arbeitnehmern
- Prüfung der Berufsmäßigkeit
Rechtsprechung des BSG zur Beitragspflicht bei Betriebsveranstaltungen
Veröffentlichungen u. a. der Spitzenverbände
- Zeitgrenzen für Wertguthabenvereinbarungen
- Wertguthabenvereinbarungen zur Beendigung einer Beschäftigung und Einbringung von einmalig gezahltem Arbeitsentgelt in Wertguthaben
- Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung bei zeitgleichem Bezug einer Rente
Arbeitsrecht
Viertes Bürokratieentlastungsgesetz (Entwurf)
- Textform statt Schriftform
- Weitere geplante Änderungen
Beachten Sie, dass die Themen der aktuellen gesetzlichen Entwicklungen und dem Stand der Veröffentlichungen angepasst werden.
Terminübersicht
Teilnehmergebühr
250,00 € (zzgl. 19% MwSt.)
- Mitglied & nichtberufsang. Mitarbeiter
375,00 € (zzgl. 19% MwSt.)
- für Teilnehmer, die nicht Mitglied im StBV sind