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Lohnabrechnung für Profis: Entgeltfortzahlung bei Krankheit

Mit unserer LIVE-Online-Seminar-Reihe bieten wir den mit der Lohnabrechnung in den Kanzleien betrauten Mitarbeitern die Möglichkeit sich regelmäßig über aktuelle lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Themen der Lohnabrechnung zu informieren. Für die neue LIVE-Online-Seminar-Reihe konnten wir als Referenten Markus Stier, einen renommierten Coach und Fachbuchautor zu Themen der Lohnabrechnung gewinnen.

Sie entscheiden, ob Sie die jeweiligen Themen als Einzelveranstaltung oder im Abonnement zu stark vergünstigten Seminargebühren buchen. Sie können in das Abonnement jederzeit einsteigen.

Das Abonnement läuft solange weiter, bis Sie es kündigen. Dieses ist jederzeit mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende möglich.

Gegenstand des Termins der Seminarreihe am Donnerstag, 20.06.2024, 09.00 – 11.00 Uhr ist das Thema "Entgeltfortzahlung bei Krankheit".

Das Thema Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nimmt in der betrieblichen Personal- und Entgeltabrechnungspraxis eine wichtige Bedeutung ein und führt immer wieder zu Unsicherheiten bei Arbeitgebern und Nachfragen durch die betroffenen Arbeitnehmer.

Dabei sind die jeweiligen Anspruchsvoraussetzungen und die Dauer des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung zu prüfen. Dabei sind auch Vorerkrankungen zu berücksichtigen. Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall endet nach 42 Kalendertagen. Der Anspruch entsteht nach sechs bzw. zwölf Monaten erneut.

Die gesetzlichen Krankenkassen stellen Arbeitgebern die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) zur Verfügung und auch mittels elektronischen Entgeltersatzleistungen (EEL) und maschinellem Datenaustausch für das Erstattungsverfahren nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) erhalten Arbeitgeber elektronische Rückmeldungen und Informationen. Die Anwendung der Verfahren sind für Arbeitgeber verpflichtend.

In diesem Onlineseminar werden die Regelungen und aktuellen Rechtsprechungen mit vielen Beispielen dargestellt.

Folgende weitere Termine sind bereits für 2024 geplant:

18.07.2024: Thema folgt (09:00-11:00 Uhr) 
15.08.2024: Thema folgt (09:00-11:00 Uhr) 
19.09.2024: Thema folgt (09:00-11:00 Uhr) 
17.10.2024: Thema folgt (09:00-11:00 Uhr) 
22.11.2024: Thema folgt (09:00-11:00 Uhr) 
10.12.2024: Thema folgt (14:00-16:00 Uhr) 
Themenübersicht

I. Arbeitsrechtliche Regelungen
1. Anspruchsvoraussetzungen
2. Anspruchsdauer
3. Berücksichtigung von Vorerkrankungen
a. Prüfung der sechs- bzw. zwölf-Wochen-Frist
4. Wartezeiten
5. Krank vor und während des Beschäftigungsbeginns
6. Grundsatz Eintritt des Verhinderungsfalls

II. Mitteilungspflichten des Arbeitnehmers
1. Elektronische Arbeitsunfähigkeit
2. Nachweis bei privat krankenversicherten Arbeitnehmern

III. Höhe der Entgeltfortzahlung
1. Gesetzlicher Anspruch

IV. Krankengeld
1. Arbeitgeberzuschuss zum Krankengeld
2. Beitragsprüfung nach § 23c SGB IV
3. Lohnsteuerrechtliche Beurteilung

V. elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL)

VI. maschineller Datenaustausch für das Erstattungsverfahren nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)

VII. Aktuelle Rechtsprechung des BAG
1. Beweislast einer Arbeitsunfähigkeitsmeldung
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Einladung
Terminübersicht
DO.
20
JUNI
09:00 Uhr - 11:00 Uhr
Live-Online-Seminar
Referent
Markus Stier,
Teilnehmergebühr
100,00 € (zzgl. 19% MwSt.) - Mitglied & nichtberufsang. Mitarbeiter
150,00 € (zzgl. 19% MwSt.) - für Teilnehmer, die nicht Mitglied im StBV sind
Abos
70,00 € (zzgl. 19% MwSt.) - ABO Mitglieder - Lohnabrechnung für Profis
105,00 € (zzgl. 19% MwSt.) - ABO Nichtmitglieder - Lohnabrechnung für Profis
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20
JUNI
09:00 Uhr - 11:00 Uhr
Live-Online-Seminar
Referent
Markus Stier,